十月金秋-利德營銷管理培訓(xùn)第一彈
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為了滿足我司戰(zhàn)略性發(fā)展的需要和廣大員工的自我提升需求，利德集團(tuán)在10月19日由我司總經(jīng)理和副總經(jīng)理帶隊一行團(tuán)隊前往長沙進(jìn)行了一次關(guān)于營銷、管理以及執(zhí)行力等方面的實戰(zhàn)培訓(xùn)。
圖為此次參加培訓(xùn)的團(tuán)隊-前排（右到左）分別為利德總經(jīng)理王彥文同志、負(fù)責(zé)項目板塊的副總陳衛(wèi)鋒同志以及負(fù)責(zé)市場板塊的李娜同志
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此次培訓(xùn)項目分為戰(zhàn)略盈利、4R 運營管控、5F 營銷工業(yè)化、戰(zhàn)略人力資源管理、企業(yè)文化戰(zhàn)略落地、組織領(lǐng)導(dǎo)力、賦能執(zhí)行力等系列知識培訓(xùn)。我司項目參與者積極進(jìn)行了全面系統(tǒng)的參與以及分門別類的進(jìn)行了各自對應(yīng)板塊的針對性的實戰(zhàn)培訓(xùn)。以下是來自培訓(xùn)現(xiàn)場的實訓(xùn)報道（請看圖片）：
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此圖為市場部同志和王總經(jīng)理在探討運營管理相關(guān)的問題
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此圖為營銷部同志在和大家交流相關(guān)心得體會
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經(jīng)過系統(tǒng)且有針對性的相關(guān)培訓(xùn)，我司參與者紛紛表現(xiàn)出了對此次培訓(xùn)的意義重大的贊同性以及對在培訓(xùn)中對一些事務(wù)有新開拓新進(jìn)展和新認(rèn)知的認(rèn)同感。一些同事也同我們分享了自己的心得體會：
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1、一營銷部同事這樣說到：從原點重新出發(fā)，規(guī)劃和梳理自己的客戶80、20、30比例，找到重點客戶和產(chǎn)品的交融點，做到客戶細(xì)分卻不脫離核心，實現(xiàn)不斷突破中的挑戰(zhàn)和自我價值。
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2、一市場部同事這樣說到：以客戶為中心不僅僅是一個口號，而是要從心里把客戶當(dāng)做家人去滿足他，用心去感動到他。經(jīng)過此次培訓(xùn)我感覺收獲頗豐，思路也更加明確清晰了。
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培訓(xùn)過后我司參與的同事又主動地進(jìn)行了又一輪深層次交流探討，每個人都表現(xiàn)出了要把自身責(zé)任更加細(xì)化、深化和完善提高的決心，也都希望和有信心相信在總部大方向的帶領(lǐng)下，我司利德集團(tuán)一定會在營銷、管理以及整體發(fā)展上能更上一層樓。
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會后我司培訓(xùn)團(tuán)進(jìn)行了合影留念并領(lǐng)取了與會紀(jì)念證書和獎杯 。
圖為培訓(xùn)后我司團(tuán)隊合影留念